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广州璐华科技有限公司

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璐华RuvarHRM人力资源管理系统解决方案

RuvarHRM人力资源管理系统,汇集了众多成功企业先进的人力资源管理理念、人力资源管理实践、人力资源信息化系统建设的宝贵经验,以先进的信息技术,实现对企业人力资源信息的高度集成化管理,是适合中国企业使用的人力资源管理解决方案,为现代企业的成长与发展提供了先进、科学、务实的人力资源管理模式。

RuvarHRM采用基于IE浏览器的 B/S 结构,以人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、合同管理、社保福利、绩效考核、报表中心为核心功能模块,是企业领导、HR经理和员工全员参与的,可多层次管理的集团版eHR系统。

1.岗位规划

岗位规划的目的是完善组织机构与岗位信息,企业可根据自身实际需求,建立规范有效的组织机构与岗位解决方案。

● 提供多种层次组织结构设计模式,根据各企业架构特点提供最合适的解决方案。

● 实现组织机构、编制管理、岗位管理、人员信息的协同,可灵活调整和管理企业各部门机构、岗位职级、岗位编制等信息。

● 可灵活定义各机构之间、岗位之间的上下级关系,并根据组织关系自动生成组织架构、岗位架构图,形象呈现企业组织架构、岗位架构之间的关系。

● 支持上传岗位发展图,让各个员工了解自身在企业的发展方向。

● 支持岗位信息活灵查询与导出功能。

● 可实现机构、部门的合拼,避免批量员工信息要重新输入。

● 支持组织信息统计分析、组织报表管理。

● 支持岗位信息与人员管理、考勤管理、薪资管理、招聘管理、培训管理、保险福利、合同管理、绩效考核、劳保用品等功能模块的数据关联。

2、人员管理

建立人员信息档案,管理各类人员基本信息和变动信息,实现人员信息方便快捷的统计和查询,生成各类人员管理台帐。

● 可自定义增加员工资料属性(如自定义字段、子集),完整记录员工的相关信息。

● 可批量导入人员基本信息档案。

● 通过身份证计算个人出生年月与年龄。

● 支持批量数据更新。

● 员工生日、试用期满、证照到期,退休时间等自动提醒。

● 支持人员变动操作,如入职、试用、延长试用,转正、调岗、薪资变动、离职,实现对员工从入职到离职的整个过程的信息化管理。

● 支持员工自己填写提交离职申请表,人性化管理离职操作过程。

● 支持员工离职程序在线流程化处理,自定义离职审查表。

● 支持员工从离职档案库中复职。

● 提供强大的定位查询及模糊查询功能,能快速方便查找任意的相关信息,实现以EXCEL表格格式导出相关信息功能。

● 提供各类统计报表,如:人员档案的报表、人员结构分析报表、部门分类统计报表、月度人数统计报表、年度人数统计报表等。

● 支持用户自由定制多种不同形式的统计报表。

3、考勤管理

管理系统考勤信息,根据考勤班次与打卡时间、请假、加班、出差记录,生成员工出勤报表,并为薪资计算提供相关数据, 使考勤数据与薪资计算直接挂钩。

● 支持多种班次自定义方式,提供夜班和跨天设置,实现不同班次不同考勤计算方法。

● 可单独或批量设置企业每个部门或每位员工的考勤排班,灵活设置个人调班,实现机动灵活考勤模式。

● 灵活设置非考勤人员,非常考勤人员不计入考勤统计报表。

● 支持多种格式(如TXT格式,EXCEL格式)的考勤数据导入。

● 根据班次与打卡时间自动生成考勤日、月报表,自动绑定请假、出差、调休时间来对比打卡时间,生成考勤报表。

● 支持对漏打卡情况进行手工补登数据。

● 支持请假、加班、出差、调休等考勤业务在线申请及审批管理。

● 支持加班换算计算,如:周末加班、节假日加班,可以换算成平时加班的小时数,这样方便薪酬计算读取统一数据。

● 提供多种考勤日报、月报、年报以及员工休假报表,可按员工或部门自动统计出勤、迟到、早退、请假、出差、加班等数据。

● 支持考勤数据与薪资数据对接,实现考勤薪资准确与灵活计算。

4、薪资管理

管理薪资信息,实现对员工进行薪资帐套划分、工资计算及审核发放,生成银行报盘及相关工资统计报表。

● 支持建立个性化的薪酬体系,自定义工资帐套、工资项目,每个工资项目可设置计算公式。

● 支持工资多次发放功能,每次发放可不同的工资发放人。

● 支持国家标准扣税方法与个性区间扣税方法,灵活管理扣税方式。

● 与考勤系统自动链接,可自动调用迟到、早退、旷工、加班、休假等数据进行工资项目计算。

● 可自动调用保险福利、绩效考核等数据进行相关工资项目计算。

● 支持导入EXCEL格式的外部数据进行工资项目计算。

● 人员离职或调岗后,仍可以按原来的薪酬体系进行工资发放。

● 支持工资单格式自定义功能,适应打印不同格式工资单的需要。

● 支持与银行自动转账系统相容的数据格式输出,方便向银行报盘。

● 提供完善的薪资统计分析功能,生成不同格式的薪资明细报表和统计报表,为制定薪资制度与调整薪资结构提供依据。

5、招聘管理

管理企业人员招聘从需求计划至面试录用的全过程,建立企业人才库,优化人才资源配置。

● 支持各部门提交招聘需求,招聘需求可以进行多层次审批。

● 审批通过的招聘需求可以直接转为招聘计划。

● 提供外部招聘、内部招聘、校园招聘等招聘模式。

● 可建立人才信息库,并对人才信息进行分类。

● 支持应聘人员信息批量导入(需excel格式的简历表)。

● 员工应聘内部招聘,相应的员工档案信息自动作为简历信息。

● 可以根据不同岗位面试要求自定义面试内容模版,并自定义面试流程。

● 用户可在线对应聘人员进行面试测评,面试结果可自动保存到其简历中。

● 被录用的员工,可从人才信息库直接将其相应信息转档进入人员档案库。

● 可对于高层人员或特殊员工进行相应的背景情况调查备案。

● 针对应聘建立,可根据需要查询生成相应的报表。

● 针对招聘计划,可建立招聘效果评估表。

6、培训管理

对企业内部员工培训体系的管理,实现培训计划与资源的管理。

● 支持员工在线提出培训需求,并由人力资源部门汇总,并编制培训规划。

● 可以对培训分类型管理,如:岗位培训、入职培训、内部培训、外部培训和海外培训等。

● 企业可建立强大的培训资源库,如常用课程、培训机构、培训讲师等。

● 支持自定义课程体系,可以实现多层次设置。

● 支持同一个培训课程可以设置/启动多个培训班次。

● 可对培训项目、培训活动的申请和审批、评估培训结果等进行过程监控。

● 可记录员工培训参加情况、培训成绩、培训时间等,并与员工档案关联。

● 参加培训人员可对培训效果(包括讲师、机构和课程等)进行评估,有助于优化培训的设置。

7、保险福利

管理员工社会保险及商业保险,生成相关台账及报表。

● 支持针对不同人群设置不同社保帐套。

● 可批量设置社保基数与缴费比例,批量设置参保人,批量修改参保数据。

● 支持离职人员可以继续参保缴费,灵活解决一些特殊情况。

● 支持社保台账月末、年末汇总,并能导出成EXCEL文件。

● 社保数据可与薪资管理进行数据关联。

● 社保信息与人员信息档案关联,员工可随时自助查询。

● 提供完善的保险福利统计分析功能,生成多种格式的明细报表和统计报表。

● 可记录员工商业保险参保情况。

● 支持社保的工伤理赔、生育理赔管理。

8、合同管理

管理企业员工的劳动合同或其它合同协议的签订、变更、续签、违约、终止等全过程。

● 支持多种类型的合同管理,如劳动合同、培训协议、保密协议等。

● 支持对历史劳动合同的批量导入。

● 劳动合同编号可根据需要定义规则自动生成。

● 支持劳动合同到期续签功能,自定义设置合同续签规则。

● 支持合同到期自动提醒。

● 提供多种快速查询功能,如未签订劳动合同人员、已离职但未终止的合同等。

● 提供强大的高级查询功能,筛选出管理所需要的各种状态的合同信息。

● 合同信息与人员档案信息关联。

9、绩效考核

通过自己定义绩效考核类别、项目、评分标准、权重及评议流程,满足企业实现目标考核、行为考核等绩效考核要求,帮助企业实现对员工客观公正的考评。

● 可自定义考核类别,实现多种考核方式,如行为考核,目标考核。

● 自定义考核模板,设置考核表的格式、考核项目及分值计算公式。

● 自定义考核评议的流程环节,每个评议环节可限制评议栏目,有效避免考核误操作。

● 支持从计划到考核,计划与考核均可审核及退回。

● 桌面自动提醒待审核计划或待评议的考核表。

● 可对最终考核结果进行修正。

● 可生成多种考核汇总表。

● 支持员工通过自助帐号对考核结果进行申诉,并查询申诉处理结果。

● 考核结果可自动连接员工档案,考核分数或系数可直接被薪资模块调用。

10、系统报表

系统报表是将系统内各个模块中生成的静态报表集中起来,让企业领导或部门管理者可以进行集中查询,从而使企业高层或人事管理人员可以方便地获悉人力资源各层面的情况,为制定最具竞争力的策略提供依据。 支持多条件查询、导出、直接打印。

11.规章制度

管理企业人事规章制度,可以建立各种制度类别,按类别上传相应制度文档,方便用户实时查看阅读,发布制度的时候可以设置权限只给某些人查阅。

12、劳保用品

管理员工用品信息,实现对各类用品的入库,发放,更换,统计报表等功能。

● 根据企业需要设置分类用品信息,规范管理企业的劳保用品。

● 支持用品库存记录实时变动更新,实现数据快速更新,确保数据真实性。

● 可对用品设置使用年限,系统自动提醒下次发放的时间。

● 用品发放后,可以进行用品更换管理。

● 提供多种统计报表,方便领导与用品管理人员查看。

● 与人员档案信息关联,可在人员档案查阅用品领用记录。

13.员工自助

员工自助的目的是让企业的员工都参与到人力资源管理流程中去,使人力资源管理更科学。

● 员工可查看本人的档案信息以及相关的信息如社会保险、培训、薪资、岗位异动、合同、绩效考核成绩等;

● 部门负责人可查看本部门所有员工的档案及相关信息。

● 员工可以在线进行考核评分。

● 员工可提交培训需求、招聘需求、考核申诉等。

● 员工可在线查阅规章制度、企业部门岗位职责、当月(周)生日员工等。

知道现在流行的网吧管理系统的进~~~

网吧管理系统大比武(ZT)

网吧管理系统近两年真所谓层出不穷,采用的管理方式也各有千秋,作为一个网吧业主,面对如此多的选择,有时真的有些无所适从的感慨!(什么?你现在还在用纸和笔来计费,天啊,快醒醒吧,都二十一世纪了!)

比较流行的网吧系统不外乎几种方式:纯软件、软硬结合和纯硬件。

我们较为倾向于软硬结合的方式,但绝不是因为能整合的就是好的,而是因为好的整合在一起会更好。我们最不赞成的是纯硬件的方式,因为它根本无法利用电脑网络管理的自身优势,只能达到单纯计时的功能,给客人感觉生硬乏味,似乎意味着老板只关心收入。而纯软件的管理方式,存在管理灵活,投资小等优势,但由于一些操作系统本身的安全漏洞,使得系统为安全着想不得不对客人的使用强加诸多限制(得罪上帝啊!),尽管如此,仍旧存在逃避计费的种种可能。

我们之所以开辟这个栏目,目的在于给网吧业主一些建议。但什么是真正适合自己网吧的管理系统与经营模式,仍须您自己去仔细拿捏,最重要的是解决网吧的实际困难,而不是追求名目繁多而不切实际的功能。

智能卡网吧管理系统最新版本:5.0+,适用系统:WIN95/98/NT/2000

智能卡网吧管理系统(SurfCard)是深圳市全典网络技术有限公司开发的结合智能卡应用技术的综合网吧管理系统。我们之所以将其放在第一的位置来介绍,不单纯因为它是本网站的首选推荐的产品,而是由于该系统各项性能均存在明显的优势。

系统须配备内置式智能卡读写装置,并且使用目前应用广泛而且印制精美的智能卡(IC卡)作为会员卡。终端电脑全部实行先刷卡后开机的使用方式,系统将自动的、实时的在终端卡片上执行计费及扣费的动作,并将数据写入卡片芯片内,客户可以随时拔卡离开,系统回到等待插卡的锁定状态。本系统占用系统资源极少,除对系统文件做了合理保护外,对客人使用电脑并无其它任何限制,给客人感觉自由又随意。

系统权限分明,并通过系统卡、管理卡和会员卡来严格区分。管理员执行发卡、充值和其它管理,系统卡由老板持有,权限最高,可与管理员结算收入、定义费率和卸载系统等。系统自动记录管理操作并生成报表,避免逃避计费和财务损失。会员卡可分等级定义不同费率,还可定义时段费率,并且能很好地支持连锁店统一管理。

值得一提的是,系统面世两年有余,是一套经得起考验的成熟商业产品,其售后服务和技术支持都可以得到保障。

美萍电脑安全卫士最新版本:6.0,适用系统:WIN95/98/NT

美萍软件工作室早期开发的《超级游戏菜单》,曾受到网吧经营者的一致好评。时至今日,美萍系列软件已经从原始的DOS平台过渡到Windows系统下,除了功能更加完善之外,安全性也得到了加强。美萍系列软件简单实用的风格,成为众多网吧经营者选择的管理软件。

《美萍电脑安全卫士》着重解决网吧、电脑屋、学校机房等公共场所的计算机安全性问题。它利用许多Windows内核技术,虚拟Win9x桌面,实现了硬盘文件保护、远程控制、限时或定时运行计算机、应用软件选择运行等多项功能。在最新版本中,增加了许多重要的功能:黄色站点限制功能,用户可以自由增减限制站点;网站记录功能,软件会自动记录所有访问过的网站名称和地址;远程升级功能,以后再也不用挨着每台计算机去升级了;开机屏蔽Ctrl+Alt+ Del键的功能,防止系统启动过程中被强制重启。

另外,新版本还改进了软件启动方法,加快了启动速度。《美萍电脑安全卫士》与《美萍网管大师》配合使用,可以实现网络中的远程管理,对所有计算机进行集中计时和计费操作。

电脑室网吧管理器最新版本:3.9,适用系统:WIN95/98/NT/2000

《电脑室网吧管理器》在没有密码的情况下不能返回系统桌面,禁止IE浏览器访问系统资源,并且不允许随意删除文件。它通过多种设置,彻底保护你的系统,并且只允许启动指定的程序。它在系统启动的同时可自动启动其它程序,如翻译软件等。它还有自动计费、按游戏和上网分别计时、会员其它费用管理的功能。

另外,它能保存自己游戏进度的功能,不用担心被别人覆盖,只有上机者本人才能取得到自己的游戏进度。它特别的地方是支持插件功能,会编程序的朋友可按自己的要求编写和加入插件以扩展功能;系统所有操作均记录在案,如启动的程序名、上网所用的时间、游戏排行分析等。在《电脑室网吧管理器》的安装包中已经包含了《集中管理器》,两个软件配合使用可以实现网络的远程控制功能,令网吧管理更加方便。

适合网吧、学校校园网、医院、培训班、图书馆、家庭、游戏机房等要求对计算机进行安全管理的场所使用。与美萍系列软件相比,除了在软件界面上有所创新之外,功能也更加复杂,当然在安全性上毫不逊色。

网吧管理专家最新版本:9.5,适用系统:WIN95/98/NT/2000

专家系列网管软件之网吧管理专家,章鱼助理是这个软件的前身,他继承了章鱼助理的所有优点,并且新增和改进了很多功能。他通过替换开始菜单和桌面以及更改各种Windows内部系统调用保护您的计算机安全而又不会因为替换了任务栏使oicq、icq、netant、foxmail这一类需要应用程序托盘的程序无法运行;为网吧提供单机本地计费和网络计费两种方式,提供对上机记录的分析统计功能,画出上机图表。

网络管理是这个软件的最大特色,您可以远程修改计算机时间、关机、重启等,还可以远程得到其它计算机的硬件资源消耗情况、发送消息等;适合网吧、学校校园网、医院、培训班、图书馆、家庭、游戏机房等保护计算安全、对计算机进行远程管理使用,您可以根据需要选择。

下面是目前出现的其它网吧管理系统,各有千秋,但应用得不如上述系统普及,所以只是简单提及,部分提供了较详细的介绍,有兴趣的朋友可以进去看看!

软件名称简要介绍软件类型最新版本

立元网吧收费管理系统该软件主要用于网吧收费管理,他占用系统资源少(约4%)、对硬件要求底(486以上,WIN...免费0.10

飘叶网吧收费管理系统方便易用"傻瓜"化的操作特色,计费方面它又增加了分段计时,整时段固定收费或免费营业、通宵收费处理。

共享6.0网路出租及网路咖啡店作业软体可控制1~300部出租台,一套真正作到即时计算的计费系统,每秒将所有台计算一遍,可各...试用不详

章鱼助理4.2通用版章鱼助理是您管理机房、局域网的好帮手,您可以把他用在学校、医院、公司、网吧、游戏...共享不详

计算机房管理系统学校的计算机房的管理,包括设备、人员、上机的管理...共享V0.9

"过滤王"网吧版不良信息过滤,禁止游戏功能,敏感关键词搜索禁止,系统自动修复,数据及时更新,上网记录查询商业不详

佰易网吧管理专家集计时,计费,会员管理,保留浏览记录等各项功能为一体的综合性网吧管理平台商业不详

"网管大师"集实时计时计费,计帐于一体,即可单独作为网吧的计费管理机,也可配合安全卫士远程控制整个网络内的所有计算机。商业不详

晨辉网吧管理系统是为了帮助营业性网吧解决收费过程计算量大、速度慢、错误率高的难题而特别推出的。采用系统管理员、营业员两级管理模式,确保财务数据的准确性。商业V1.00

多信网吧计费系统具有电信局统一计费功能,提供IP锁定和过滤型防火墙功能的功能,单据、日报等打印功能,具有饮料消费、历史资料等辅助管理等能力。商业不详

网络管家(NetCharge)自动计费系统通过网络协议,对网络上的机器进行自动计费、管理的软件。除具有计费功能外,还可以对使用者的操作进行监督和管理具有良好的可靠性,安全性和可扩充性。商业不详

五月花网吧管理系统通过向网吧顾客发行上网储值IC卡,保证了时间计算的精确性,加强了监控功能,使网吧在管理、形象、经营上上了一个层次。

美萍培训班管理系统标准版,会员的资料没有备份。

单机版软件如果没有备份,重新后数据是全部了,没有办法恢复

那种云服务器运行的网络版的就没有这些问题,我用的x8管理系统这种网络版的电脑重装后数据也都还在

求免费版会员积分管理软件,谢谢!

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  • 评论列表:
  •  黑客技术
     发布于 2022-07-13 08:27:59  回复该评论
  • 而是由于该系统各项性能均存在明显的优势。 系统须配备内置式智能卡读写装置,并且使用目前应用广泛而且印制精美的智能卡(IC卡)作为会员卡。终端电脑全部实行先刷卡后开机的使用方式,系统将自动的、实时的在终端卡片上执行计费及扣费的动作,并将数据写入卡片芯片内,客户可以随时拔卡离开,系统回到等待
  •  黑客技术
     发布于 2022-07-13 00:52:30  回复该评论
  • 的全过程,建立企业人才库,优化人才资源配置。● 支持各部门提交招聘需求,招聘需求可以进行多层次审批。● 审批通过的招聘需求可以直接转为招聘计划。● 提供外部招聘、内部招聘、校园招

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